SANTO DOMINGO, (Noticia.do).— La cesantía en la reforma laboral es el foco del ultimátum que las principales centrales sindicales del país lanzaron este viernes al Congreso Nacional durante la conmemoración del Día Internacional del Trabajador: o aprueban el Código de Trabajo sin modificar ese derecho, o activarán un paro nacional. Las centrales sindicales exigen que la Cámara de Diputados apruebe la reforma laboral sin tocar la cesantía.}
La comisión especial de la Cámara aprobó el 30 de abril de 2026 un informe favorable que mantiene intacta la cesantía. Si el Congreso altera ese derecho, los sindicatos activarán un paro nacional. La marcha de presión hacia el Congreso está convocada para el 13 de mayo de 2026. Los dirigentes enviaron un mensaje directo al senador Rafael Barón Duluc, presidente de la Comisión de Trabajo del Senado.
La advertencia fue hecha en la sede sindical de Villa Juana, donde cientos de trabajadores y dirigentes de las principales organizaciones laborales se concentraron con pancartas y consignas. Las exigencias incluyeron mejores condiciones laborales, respeto a la libertad sindical, revisión del sistema de seguridad social y salarios que respondan al costo de la vida.
Marcha hacia el Congreso pautada para el 13 de mayo
Las centrales sindicales confirmaron que mantienen convocada una marcha para el 13 de mayo de 2026 hacia el Congreso Nacional, primera acción concreta de presión frente al hemiciclo.
Los dirigentes advirtieron que la fecha no se moverá si no hay señales claras de que la reforma llegará al pleno sin cambios en los artículos vinculados a la cesantía.
Comisión de la Cámara aprobó la reforma sin tocar la cesantía
La comisión especial de la Cámara de Diputados que estudió la reforma al Código de Trabajo aprobó el 30 de abril de 2026 un informe favorable que mantiene intacta la cesantía.
Los sindicatos pidieron al hemiciclo acoger ese informe sin modificaciones. Recordaron que, si la Cámara introduce cambios, el proyecto deberá regresar al Senado de la República.
"No quisiéramos que nadie invente", expresó uno de los representantes sindicales durante el acto, al señalar que el presidente Luis Abinader ha respaldado públicamente la preservación del derecho.
Mensaje directo al presidente de la Comisión de Trabajo del Senado
Los sindicalistas dirigieron un señalamiento explícito al presidente de la Comisión de Trabajo del Senado, Rafael Barón Duluc.
"Esperamos que usted se encarrile por el camino correcto y que no continúe usando un lenguaje difuso y confusionista", le reclamaron desde el palco.
El sector laboral reconoció el impacto económico que enfrenta el país por factores internacionales, incluyendo tensiones derivadas del conflicto en Medio Oriente. Subrayaron, sin embargo, que ninguna circunstancia externa justifica eliminar derechos adquiridos.
Qué es la cesantía y por qué los sindicatos la defienden
La cesantía es la indemnización que un trabajador recibe cuando es despedido sin causa justificada. Está regulada en el Código de Trabajo dominicano y es considerada por el movimiento sindical como la principal garantía económica del trabajador frente al despido.
El sector empresarial ha planteado modificaciones para reducir su costo. Los sindicatos rechazan cualquier ajuste, argumentando que esa indemnización es irreemplazable en un sistema de seguridad social al que califican de "precario".
Preguntas Frecuentes
¿Qué exigen los sindicatos sobre la cesantía en la reforma laboral?
Las centrales sindicales exigen que la Cámara de Diputados apruebe la reforma al Código de Trabajo sin modificar ningún artículo vinculado a la cesantía. Consideran ese derecho una garantía adquirida que no puede recortarse bajo ninguna circunstancia en el nuevo marco legislativo laboral.
¿Qué pasaría si el Congreso cambia la cesantía?
Los sindicatos advierten que activarán un paro nacional si diputados o senadores introducen cambios que afecten la cesantía u otros derechos laborales durante la aprobación de la reforma al Código de Trabajo dominicano.
¿Cuándo es la marcha de los sindicatos al Congreso Nacional?
La marcha está convocada para el 13 de mayo de 2026 y se dirigirá al Congreso Nacional. Es la primera movilización concreta de las centrales sindicales como parte de su plan de presión frente al debate legislativo.
¿Qué dijo Abinader sobre la cesantía?
Dirigentes sindicales señalaron que el presidente Luis Abinader ha respaldado públicamente que la cesantía se mantenga sin cambios en la reforma laboral, aunque no precisaron el escenario ni la fecha exacta de esa declaración.
La próxima semana será determinante. Si la Cámara de Diputados vota el informe con la cesantía intacta y lo remite al Senado, los sindicatos evaluarán si mantienen o escalan las acciones. El 13 de mayo será la primera prueba de fuerza del movimiento laboral frente al Congreso.